U Facebook grupi Zaštitari, trebate li posao? pokrenuta je žustra rasprava o plaćama zaštitara u Hrvatskoj, izazvavši brojne reakcije. Korisnici su komentirali podatke o plaćama objavljenima na Adorio.hr, koji ilustriraju prosječne plaće i njihov suodnos s radnim iskustvom u sektoru. Analiziramo utjecaj radnog iskustva na visinu plaće i njegov odraz na životni standard zaštitara.
Podaci objavljeni na portalu Adorio.hr pokazuju da je početna prosječna plaća zaštitara u Hrvatskoj 726 eura. S povećanjem godina iskustva, plaće se povećavaju; zaštitari s četiri do šest godina iskustva zarađuju u prosjeku 854 eura, a oni sa šest do 10 godina iskustva 879 eura. Ipak, izazvalo je raspravu to što zaštitari s više od 20 godina iskustva u prosjeku zarađuju 798 eura, što je manje od onih s kraćim radnim stažem.
Na Facebook raspravi, korisnik izražava iznenađenje: "Kako je moguće da zaštitari s deset godina iskustva zarađuju više od onih s dvadeset godina?" Ova neusklađenost u plaćama zaštitara potaknula je brojne nezadovoljne komentare. Mnogi naglašavaju da prekovremeni rad, rad za vikende i noćne smjene značajno utječu na konačni iznos mjesečne plaće, što bi moglo objasniti razlike.
Član grupe ističe da plaća zaštitara ne pokazuje značajan rast s porastom godina iskustva. Ističe se da plaća često ovisi više o broju prekovremenih sati nego o stvarnom iskustvu ili doprinosu poslodavcu. U diskusiji se također navodi razlika u plaćama između Zagreba i manjih mjesta, gdje zaštitari primaju manje plaće usprkos sličnim radnim uvjetima.
Korisnici su razmijenili iskustva s raznim poslodavcima, ističući da neki usprkos dugogodišnjem radnom stažu i dalje primaju minimalnu plaću. Rasprava ističe problem nepravedne distribucije plaća i generalno loših radnih uvjeta u sektoru zaštite.
Objavljene informacije na Adorio.hr ističu značajnu razliku u plaćama zaštitara u Hrvatskoj, s naglaskom na disproporciju između radnog iskustva i visine primanja. Nezadovoljstvo među zaštitarima je evidentno, s obzirom na to da iskustvo i posvećenost često nisu proporcionalno vrednovani. Ovo pitanje nadalje potiče raspravu o uvjetima rada u industriji sigurnosti te poziva na temeljito preispitivanje metoda za unapređenje položaja radnika u tom sektoru. (E. Antić)
Foto: Ibrahim Boran / Unsplash