Platforma Adorio omogućuje zaposlenicima da anonimno ocjenjuju svoje poslodavce, pružajući uvide u radne uvjete i osobna iskustva. Analiziramo recenzije zaposlenika iz vodećih hrvatskih zaštitarskih tvrtki, uključujući Bilić-Erić Security, Sokol Security, AKD-Zaštita, Securitas Hrvatska, Klemm Sigurnost i ostale.
Većina recenzija naglašava da zaposlenici cijene kolegijalnost i timski rad, često ih ističući kao ključne faktore pozitivnog radnog okruženja. Ipak, visoka razina stresa zbog čestih terenskih poslova i nepravilnih smjena je uobičajena tema. Izazovi vezani uz prekovremeni rad i loše planiranje smjena, gdje se prekovremeni sati rijetko pravilno kompenziraju, a nepravilni radni sati stvaraju dodatni stres, su često spomenuti. Niske plaće su u negativnim recenzijama često spominjane, s osjećajem zaposlenika da su ispod očekivanja za sektor privatne sigurnosti, s obzirom na odgovornosti i ponekad opasne uvjete rada. Iako neki poslodavci nude mogućnosti za profesionalni razvoj, plaće često ne odgovaraju zahtjevima posla. Mogućnosti za napredovanje su ograničene, što uzrokuje nezadovoljstvo među zaposlenicima koji su dugo u industriji. Spor napredak i nedostatak prilika za razvoj su glavni razlozi zbog kojih zaposlenici razmatraju promjenu poslodavca ili sektora.
Za pretraživanje drugih poslodavaca iz sektora privatne zaštite na Adorio platformi, odaberite opciju "Pretraži poslodavce". Na portalu je trenutačno objavljeno 94 oglasa gdje različiti poslodavci traže zaposlenike u području privatne sigurnosti. Možete ih pogledati ovdje.
Savjeti za poslodavce
Na osnovu prikupljenih recenzija, poslodavci u sektoru sigurnosti trebali bi razmotriti sljedeće mjere za poboljšanje radnih uvjeta: povećati plaće, unaprijediti organizaciju smjena i poboljšati komunikaciju. Prilagođavanje plaća prema radnim uvjetima i odgovornostima može znatno povećati zadovoljstvo zaposlenika. Ravnomjerna raspodjela radnih sati i smjena može smanjiti stres i prekovremeni rad. Redovite povratne informacije od zaposlenika i prilike za napredovanje mogu povećati motivaciju i zadržati radnu snagu.
Kako ocijeniti poslodavca na platformi Adorio?
Da biste ocijenili poslodavca na platformi Adorio, pratite sljedeće korake: Registrirajte se ili prijavite na Adorio.hr. Potražite stranicu poslodavca kojeg želite ocijeniti (na primjer, kroz funkciju pretrage). Na profilu poslodavca pronađite opciju za pisanje recenzije. Ocijenite poslodavca temeljem dostupnih kriterija (kao što su radno okruženje, plaće, mogućnosti za napredovanje). U komentarima podijelite svoje iskustvo (možete ostati anonimni ako želite). Više informacija potražite na njihovoj web stranici.
Platforma Adorio nudi korisnicima mogućnost filtriranja poslodavaca po različitim kriterijima, kao što su lokacija, visina plaće, vrsta posla i recenzije zaposlenika. Također, postoji opcija uspoređivanja više poslodavaca, što kandidatima olakšava donošenje informirane odluke o potencijalnom zaposlenju.
Platforma Adorio doprinosi transparentnosti u privatnom sektoru sigurnosti, pružajući korisne informacije potencijalnim zaposlenicima. Iako svaka tvrtka ima svoje jedinstvene prednosti i izazove, zajednički problemi obuhvaćaju prekovremeni rad, niske plaće i stresne radne uvjete. Recenzije objavljene na platformi mogu pomoći kandidatima da donesu informiranu odluku o zapošljavanju, dok istovremeno pružaju poslodavcima ključne povratne informacije za unapređenje uvjeta rada. (E. A.)
Foto: Adorio