© UNICEF/Fouad Choufany
Mladi nezaposleni muškarac u Libanonu prima obuku za posao.
Autor: Conor Lennon
Globalna nezaposlenost ostaje stabilna, ali napredak prema pristojnom radu zaostaje, prema novom izvješću Međunarodne organizacije rada (ILO), koje upozorava da se mladi ljudi i dalje bore na tržištu rada koje riskira da bude dodatno potkopano nesigurnošću umjetne inteligencije i trgovinske politike.
Prema podacima prikupljenim za najnovije izvješće o trendovima zapošljavanja i socijalnih trendova za 2026., predviđa se da će globalna stopa nezaposlenosti ove godine ostati stabilna na oko 4,9 posto, što je ekvivalentno oko 186 milijuna ljudi bez posla. Najveće područje rasta je u siromašnijim zemljama što je odraz starenja stanovništva u bogatijim gospodarstvima, gdje je manje ljudi radne dobi dostupno za ulazak ili ostanak na poslu.
Predviđa se da će rast radnih mjesta biti 0,5 posto u zemljama s višim srednjim dohotkom, za razliku od 3,1 posto u zemljama s niskim dohotkom. Međutim, biti zaposlen nije nužno isto što i imati kvalitetan posao ili pristojnu plaću: gotovo 300 milijuna radnika živi u ekstremnom siromaštvu, zarađujući manje od 3 dolara dnevno.
Očekuje se da će ove godine oko 2,1 milijarda ljudi raditi u neformalnom sektoru, s ograničenim pristupom socijalnoj zaštiti, pravima na radu i sigurnosti posla.
Zapošljavanje mladih u riziku
Globalna situacija s poslom za mlade u zemljama s niskim prihodima opisana je u izvješću kao „zastrašujuća“: više od četvrtine (27,9 posto) nije ni u obrazovanju, ni zaposleno, ni na osposobljavanju.
Obrazovani mladi u zemljama s visokim prihodima nisu imuni na neizvjesnost: studija upozorava da bi im umjetna inteligencija i automatizacija mogli otežati pronalazak posla i poziva na „pažljivo praćenje“ tehnologije.
U izvješću nema puno dobrih vijesti za one koji se bore za ravnopravnost žena na radnom mjestu; podaci pokazuju da društvene norme i stereotipi ostaju ukorijenjeni. Prethodni uspjesi su zastali, usporavajući napredak prema rodnoj ravnopravnosti na radu, a žene danas imaju oko 24 posto manju vjerojatnost od muškaraca da sudjeluju u radnoj snazi.
Trgovinska nesigurnost
U 2025. godini globalno gospodarstvo obilježili su preokreti u međunarodnim trgovinskim pravilima i carinskim stopama, predvođeni Sjedinjenim Američkim Državama. Trgovina podržava oko 465 milijuna radnika diljem svijeta, od kojih više od polovice u Aziji i Pacifiku, a nesigurnost smanjuje plaće radnika, posebno u jugoistočnoj Aziji, južnoj Aziji i Europi. Odgovarajući na nalaze izvješća, glavni direktor MOR-a Gilbert Houngbo pozvao je na koordinirano djelovanje i jače institucije za unapređenje dostojanstvenog rada i socijalne pravde, posebno u siromašnijim gospodarstvima koja riskiraju da zaostanu.
„Ukoliko vlade, poslodavci i radnici ne djeluju zajedno kako bi odgovorno iskoristili tehnologiju i proširili kvalitetne mogućnosti zapošljavanja za žene i mlade – putem koherentnih i koordiniranih institucionalnih odgovora – deficiti pristojnog rada će se nastaviti, a društvena kohezija će biti ugrožena“, rekao je Houngbo.
Regionalni izgledi
Afrika:
U subsaharskoj Africi broj pristojnih poslova ne prati brzi rast stanovništva. Gotovo devet od 10 radnika u subsaharskoj Africi je u neformalnom zaposlenju. Radno siromaštvo je rašireno, s više od polovice radnika koji žive ispod umjerenog praga siromaštva.
Latinska Amerika i Karibi:
Zaposlenost se povećala za 4,4 milijuna između 2024. i 2025., što je neznatno povećalo omjer zaposlenosti i stanovništva s 59,1 posto na 59,3 posto. Međutim, 51,1 posto svih zaposlenja u 2025. bilo je neformalno. Nezaposlenost mladih ostaje visoka na 11,9 posto, gotovo tri puta veća od stope odraslih (4,3 posto).
Sjeverna Amerika:
Rast zaposlenosti se usporava, a broj slobodnih radnih mjesta se smanjuje. Očekuje se da će se stope nezaposlenosti povećati u srednjoročnom razdoblju i u Kanadi i u Sjedinjenim Američkim Državama.
Arapske države:
U gospodarstvima Vijeća za suradnju u Zaljevu (Saudijska Arabija, Kuvajt, UAE, Katar, Bahrein i Oman), sudjelovanje žena na tržištu rada u U 2025. godini iznosila je 39,5 posto, manje od polovice stope muškaraca (86,7 posto). U gospodarstvima izvan GCC-a jaz je još veći: muškarci 66,1 posto, žene 10,8 posto. Gospodarstva GCC-a brzo napreduju u digitalizaciji i strategijama umjetne inteligencije, dok gospodarstva izvan GCC-a zaostaju zbog slabe infrastrukture i ulaganja. Stopa nezaposlenosti u svim arapskim državama u 2025. godini iznosila je 9,5 posto (nepromijenjeno u odnosu na 2024.).
Azija i Pacifik:
Regionalna stopa nezaposlenosti u 2025. godini iznosila je 4,1 posto, u odnosu na 5,1 posto desetljeće ranije. Zaposlenost u proizvodnji ostaje značajna: 16,1 posto ukupne zaposlenosti u 2025. godini, 20 posto u istočnoj Aziji. Postoje stalni izazovi za zapošljavanje mladih, posebno u Kini.na, gdje je nezaposlenost mladih u urbanim područjima dosegla 17,8 posto sredinom 2025.
Europa i središnja Azija:
Stopa nezaposlenosti u regijama ostaje stabilna na 5,5 posto. 31,5 posto radnika u središnjoj i zapadnoj Aziji radi u neformalnom gospodarstvu (13,8 posto u istočnoj Europi, 3,6 posto u sjevernoj, južnoj i zapadnoj Europi). Starenje stanovništva predstavlja dugoročne rizike: predviđa se da će omjer starijeg stanovništva značajno porasti do 2050. godine.
Ključne preporuke UN-a
- Više ulaganja u vještine, obrazovanje i infrastrukturu
- Rješavanje rodnih i mladih razlika rješavanjem prepreka sudjelovanju i odgovornim korištenjem tehnologije
- Jačanje trgovine i dostojanstvenog rada za sve regije
- Koordinirane globalne i domaće politike za ublažavanje rizika od duga, umjetne inteligencije i trgovinske nesigurnosti.