Vitomir Begović
Ministarstvo rada Katara i Međunarodna organizacija rada (ILO) održali su dvodnevnu međunarodnu konferenciju pod nazivom „Radni toplinski stres: Primjena praksi, razmjena iskustava“ u Dohi, Katar, od 9. do 10. svibnja 2023. Konferencija je okupila predstavnike vlada, radnika i poslodavaca iz arapskih država, kao i vodeće istraživače u području toplinskog stresa iz cijelog svijeta, kako bi razmijenili iskustva i strategije za sprječavanje i ublažavanje utjecaj toplinskog stresa na radnike diljem svijeta.
Izazovi rada na sve toplijem planetu utječu na radnike u sve većem broju zemalja diljem svijeta, povećavajući rizik od profesionalnih bolesti povezanih s vrućinom. Konferencija je omogućila opsežnu razmjenu znanja i iskustava o ovom kritičnom pitanju i istražila načine za sprječavanje i ublažavanje povezanih opasnosti.
Konferencija je održana samo dva tjedna nakon Svjetskog dana sigurnosti i zdravlja na radu 28. travnja. Ovogodišnjim međunarodnim danom naglašava se odluka donesena na Međunarodnoj konferenciji rada u lipnju 2022. da se usvoji rezolucija kojom se načelo sigurnog i zdravog radnog okruženja dodaje temeljnim načelima i pravima na radu MOR-a.
“Neuobičajeno visoke temperature ne samo da uzrokuju značajan poremećaj i štetu okolišu, već i njihov utjecaj na ljudsko zdravlje poprima alarmantne razmjere”, rekla je Ruba Jaradat, regionalna direktorica ILO-a za arapske države. “Toplinski stres također smanjuje produktivnost radnika. Procjenjujemo da će se 2 posto ukupnih radnih sati u cijelom svijetu izgubiti svake godine, bilo zato što je prevruće za rad ili zato što radnici moraju raditi sporije. Potrebna je usklađenija predanost vlada i poslodavaca kako bi se spriječio i ublažio utjecaj toplinskog stresa na radnike diljem svijeta.”
Kako bi postavili scenu na globalnoj razini, stručnjaci ILO-a raspravljali su o nalazima rada na toplijem planetu: Učinak toplinskog stresa na produktivnost i dostojanstven rad izvješće, kao i najnoviji dokazi istraživanja o učincima izloženosti toplini na zdravlje i preporuke politike.
Vlada Katara predstavila je pregled istraživanja o toplinskom stresu provedenom u zemlji 2019. i kako je to utjecalo na novo zakonodavstvo , koje je stupilo na snagu 2021. Osim proširenja radnog vremena tijekom ljetnih mjeseci kada je zabranjen rad na otvorenom, nove mjere zahtijevaju i godišnje zdravstvene preglede radnika te obvezne procjene rizika koje moraju izraditi poduzeća.
Sudionici su također podijelili međunarodna iskustva o povezanim istraživanjima, uključujući prezentacije o iskustvima iz Afrike, Azije, Europe i Latinske Amerike.
"Katar želi unaprijediti svoje zakonodavstvo o sprječavanju toplinskog stresa u skladu s razvojem tržišta rada. Pohvaljujem tekuću suradnju s regionalnim i međunarodnim partnerima, kao i nacionalnim dionicima, u promicanju sigurnosnih i zdravstvenih preventivnih mjera na radu. Izgradnja nacionalnih kapaciteta za praćenje vrućine stresnih slučajeva i osiguranje provedbe novih mjera ključni su za zaštitu radnika i promicanje zdravog i sigurnog radnog okruženja", rekao je katarski ministar rada Ali bin Samikh al-Marri. „Katar je odigrao vodeću ulogu u zaštiti radnika od profesionalnog toplinskog stresa, donošenjem jednog od prvih sveobuhvatnih planova u svijetu za ublažavanje njegovih učinaka na produktivnost radnika“, zaključio je ministar.
"Kao poslodavci, imamo odgovornost zaštititi radnike od štetnih učinaka toplinskog stresa. Ova konferencija pružila je vrijedne uvide i najbolju praksu koja nam pomaže u postizanju tog cilja", rekao je Fael Bin Bilal Bin Mabrouk Beit Bilal, predstavnik Komore Trgovina i industrija Omana. "Predani smo razvoju alata i korištenju strategija utemeljenih na dokazima za smanjenje učinaka topline na radnu snagu."
Nasser bin Abdulaziz Al-Jareed, predsjednik Nacionalnog odbora odbora za rad Saudijske Arabije također je izjavio: "Poduzimanje usklađenih koraka za ublažavanje utjecaja toplotnog stresa na radnom mjestu je hitna stvar u svim regijama svijeta, ne samo u arapskim državama u Zaljevu. Ova je konferencija istaknula nepobitne dokaze iz globalne znanstvene zajednice i sada nam je potrebna konkretna akcija za zaštitu sigurnosti, zdravlja i dobrobiti radnika."
ILO ostaje predan promicanju sigurnih i zdravih radnih uvjeta za sve radnike i nastavit će surađivati s vladama, socijalnim partnerima i drugim dionicima na rješavanju izazova koje donosi profesionalni toplinski stres.
Kako nam se približava godišnje doba i vrijeme rasta temparatura , uz brojna radilišta na otvorenom i velik broj radnika koji radi u tim uvjetima, potrebno je i u Hrvatskoj žurno otvoriti ovu temu, i propisima regulirati mjere zaštite i prevencije toplinskog stresa na radu.