Tjelohraniteljice su manje primjetne od svojih muških kolega tjelohranitelja, dosta bolje ublažavaju konfliktne situacije, nemaju poznati problem "muškog ega", temeljitije su i bespogovorno slušaju svoje nadređene, a tu je, svakako, i ona poznata "ženska intuicija"
[ Rajko Bačnar, IBA Hrvatska ]
Potrebe za ženskim tjelohraniteljima raste - i u popularnosti i u potražnji. To posebno vrijedi za arapske klijente koji su u posljednjih nekoliko godina iz vjerskih i kulturnih razloga angažirali žene tjelohranitelje kako bi zaštitili svoje žene i malu djecu. Velika je zabluda da morate biti snažan muškarac s masom mišića kako biste mogli raditi kao tjelohranitelj. Dokaz tome je spoznaja da je prvo oružje koje tjelohranitelj treba koristiti mozak, a ne mišići. Ta činjenica dopušta da u krug poslova tjelohranitelja stiže nova vrsta tjelohranitelja "naoružana" znanjem i vještinama, ta spoznaja otvara vrata zanata ženama kao tjelohraniteljicama.
Treba razlikovati dva različita sektora u kojima se pojavljuju žene tjelohranitelji:
1. Tjelohraniteljice u državnom sektoru
2. Tjelohraniteljice u civilnom sektoru – zaštitarstvu
I jedan i drugi sektor jednako su važni, no razlika je u tome što je državni sektor naslonjen na jaku državnu logistiku (tajne službe, policija, zdravstvo…) s jakim ovlastima pa je u njemu lakše raditi, dok u civilnom sektoru postoje ograničenja i u logistici i u ovlastima pa je u njemu mnogo teže raditi. Zbog toga je i edukacija za oba ta načina rada različita, tj. prilagođena uvjetima rada.
Specifičnosti u radu
Mi u IBA-i učimo naše tjelohranitelje jednom od prvih pravila - da smo "sivi ljudi". To znači da smo VIP-ove sjene, da smo neprimjetni, da nas se vidi samo onda kada nas se treba vidjeti. Upravo u ovoj vještini žene imaju izrazitu prednost, one se u okolinu uklapaju mnogo lakše nego njihovi muški kolege.
Sljedeća je prednost žena tjelohranitelja u tome što mnogo bolje reagiraju kod ublažavanja konfliktnih situacija. Dakle, u većini će slučajeva spriječiti nastajanje većeg problema, što se ne može reći i za muškarce jer mi već samom svojom pojavom i reagiranjem dodatno iritiramo konfliktne osobe i tek tada nastane - pravi problem. A glavni je prioritet tjelohranitelja izbjeći opasnost, pobjeći od nje, a tek ako to nismo uspjeli, onda se pribjegava metodi sukoba s opasnošću ... ali nikad obratno!
Nadalje, kod muških je tjelohranitelja pri rješavanju opasnosti često problem "muški ego". U tom slučaju, čak i ako postoji mogućnost da se stvar riješi mirnim putem, ego muškarca tjelohranitelja tjera naprijed, u rješavanje situacije nasilnim putem, što nikako nije dobro. Ovdje svakako moramo naglasiti i žensku intuiciju kao i njihovu temeljitost u poslu koja je vrlo često veća od one koju pružaju muškarci.
Žene, osim toga, znaju slušati nadređene i izvršavati zadaće bez prigovora i filozofiranja.
Nadalje, ženski "celebrity" često će u svojoj pratnji imati upravo ženu, tjelohraniteljicu, jer će se ona prirodnije uklopiti i biti manje nametljiva, a uz to može pomoći i u rješavanju određenih "ženskih problema", može ulaziti u spavaću sobu …, što muški tjelohranitelj ne može. Ženski tjelohranitelj idealan je i za čuvanje djece VIP-osoba. To je sigurno prirodnije nego da se uz djecu pojavljuje golemi nabildani muškarac. Podsjećamo, prioritet je biti "sivi čovjek - sjena", a ne "Čovjek u crnom" koji će na taj način na svoje klijente potencijalno privući još više pozornosti, a samim time i moguće probleme.
Svi smo vidjeli da se danas u praksi redovito događa da tjelohranitelje napadaju "papparazziji". Žena tjelohraniteljica mnogo će lakše riješiti i taj problem jer će privući manje pozornosti na osobu koju štiti, manje će iritirati "papparazzije", lakše ih se riješiti i svojim ih šarmom pokušati udaljiti. Naravno, u slučaju pokušaja bilo kakvog napada, i ona će najprije pokušati izbjeći napad, a ako u tome ne uspije pokušat će pobjeći iz zone opasnosti. Na kraju će se, bude li potrebno, i sukobiti sa samim izvorom opasnosti jer je i za to obučena. Odbit će taj prvi napad, a usporedo s tom radnjom u pomoć će pozvati kolege.
IBA ima i ženski ured
IBA prati potrebe na tržištu za ženskim tjelohraniteljima pa je tako prije nekoliko godina, unutar našeg Središnjeg ureda (International Bodyguard Association HQ) osnovan ured za tjelohraniteljice. One imaju istu obuku kao i njihovi muški kolege. No, postoje određene različitosti kod protokola, pitanja koja se odnose na ženske praktične uvjete rada i života, a tu su i različitosti u rasponu od treninga do radne prakse.
Ured za žene tjelohranitelje prvi je put osnovan 1997. godine, a vodila ga je Estonka Ilona Torn. Ona je bila prva žena koja se u IBA kvalificirala kao instruktor i radila kao tjelohraniteljica u toj baltičkoj državi, i to u vrlo opasnom razdoblju, neposredno nakon stjecanja neovisnosti. I Balkanski ured IBA-e ima svoju skupinu tjelohraniteljica. Tako, recimo, tjelohraniteljica Ureda IBA Slovenia radi u Saudijskoj Arabiji gdje vodi brigu o supruzi i kćeri jednog šeika. IBA se i u Hrvatskoj može pohvaliti tjelohraniteljicom s najviše završenih specijalističkih obuka u cijeloj regiji. Dražena Šepić iz Rijeke ima, naime, i status IBA međunarodni tjelohranitelj, proglašena je IBA-inim "Bodyguardom godine 2007." te radi kao zaštitar u riječkoj poslovnici tvrtke Zvonimir Security, s iskustvom stečenim upravo na ženskim tjelohraniteljskim poslovima.