Nakon što su se kućni kolektivni ugovori (KKU) počeli primjenjivati u tvrtkama Sokol-Marić, AKD Zaštita i Bilić-Erić, red je došao i na riječki Protect d.o.o. I njihovih oko 480 zaštitara od 1. studenoga prima veće plaće! No, u usporedbi sa spomenutim zaštitarskim društvima, KKU potpisan za Protect ima širu kategorizaciju radnih mjesta, a uspostavljena je i zasebna grupacija radnika "Zaštitar I", koja obuhvaća zaposlenike s višegodišnjim stažem u tvrtki, voditelje, kao i one koji rade na nekim zahtjevnijim poslovima.
Premda su zaštitari tih skupina bili bolje plaćeni od ostalih i u razdoblju prije potpisivanja, upravo će oni najviše osjetiti dobrobiti KKU-a. U Protectu objašnjavaju da im je u interesu imati kvalitetan, tvrtki odan kadar, koji su stoga odlučili stimulirati raznim nagradama, a valja spomenuti i da su neki poslovi u Protectu, kao što su oni tjelohraniteljski, trenutačno najbolje plaćeni u Hrvatskoj. Budući da je većina, točnije oko 70 posto zaposlenih, s obzirom na svoj staž i poslove koje obavljaju, obuhvaćeno nekom posebnom kategorijom, povećanje će se poprilično osjetiti.
Kada se zbroje sve stimulacije i dodaci, Protect bi trebao biti tvrtka s ponajbolje plaćenim zaštitarima, a tjelohraniteljski poslovi kod njih se trenutačno plaćaju bolje nego u bilo kojoj drugoj zaštitarskoj tvrtki u Hrvatskoj
Štoviše, u Protectu tvrde da će neki poslovi biti čak i bolje plaćeni nego u Sokol-Mariću i AKD Zaštiti, koji su se nakon potpisivanja KKU-a, doduše, na vrlo kratko vrijeme popeli na vrh "top-liste" zaštitarskih poslodavaca po visini plaća. Prema nama dostupnim informacijama, prosječna plaća za 190 odrađenih sati mjesečno u Protectu dosad je iznosila oko 3700 kuna u neto iznosu. Po novome, niti jedan zaštitar Protecta za istu satnicu ne bi smio primati manje od 4000 kuna neto. Kada se zbroje sve stimulacije i dodaci, Protect bi, međutim, trebao biti tvrtka s ponajbolje plaćenim zaštitarima u Hrvatskoj.
Naime, odredbama KKU-a rad na složenijim radnim mjestima dodatno se stimulira, ovisno o kategorizaciji radnih mjesta, tako da se radniku plaća povećava u rasponu od pet do 10 posto, ovisno o klasifikaciji radnog mjesta, pa sve do 15 posto za rad "Zaštitara I" s oružjem na radnom mjestu I A kategorije.
Poslodavac je također obvezan radniku isplatiti dodatke na plaću i to u iznosu od najmanje 25 posto od cijene redovnog sata rada, za svaki odrađeni sat prekovremenog rada, te rada blagdanom. Noćni rad plaća se 15 posto, a rad nedjeljom pet posto više nego dosad. Treba istaknuti da se u Protectu vrednuje i zadovoljstvo korisnika uslugom, za što poslodavac nagrađuje radnike s 15 posto dodatka na iznos odrađenih sati, a tu je još i dodatak na plaću od 0,3 posto na godinu staža odrađenog u tvrtki.
U Protectu još napominju da svim svojim zaštitarima osiguravaju kompletnu radnu odoru i cipele, što ni približno nije slučaj sa svim zaštitarskim poduzećima u Hrvatskoj. Ostaje ipak činjenica da su unaprjeđenju situacije u zaštitarstvu najviše doprinijeli oni najveći, Sokol-Marić i AKD Zaštita. Oni su prvi "probili led" i potpisali kućne kolektivne ugovore sa sindikatom, te svojim radnicima ponudili više od onoga što je kao minimum propisano Granskim kolektivnim ugovorom za zaštitarsku djelatnost.
Satnica od 16 do 42 kune
Nakon potpisivanja KKU-a u Protectu, poslodavac je dužan radniku isplatiti plaću od najmanje 16 kuna za čuvarske poslove, 17
odnosno 18,50 kuna ("Zaštitar I") po satu rada za zaštitarske poslove bez oružja. Po 19, odnosno 20 kuna ("Zaštitar I") plaćat
će se sat zaštitarskih poslova s oružjem, dok će se 25 kuna po satu rada plaćati zaštitarsko-pratiteljski poslovi. Nadalje, sat rada plaćat će se po 25 kuna za zaštitarsko-tehničke poslove, 34 kuna za redarske poslove, dok će se najviše (42 kune) plaćati sat rada za poslove tjelohranitelja. Doduše, takvih poslova, kako doznajemo, u Protectu nema mnogo. Kao i dosadašnji potpisnici sličnih ugovora, i uprava Protecta obvezala se da će barem svakih šest mjeseci razmatrati mogućnost usklađivanja primanja s porastom troškova života ili porastom minimalne plaće. (Boris Jagačić)