10.5.2023.

Sindikat pravosudne policije najavljuje prosvjed zaposlenika zatvorskog sustava i zaposlenika pravosudnih tijela

Na prošlotjednim sastanku predsjedništva Sindikata pravosudne policije Hrvatske (SPPH)  odlučeno je „da se ide u prosvjed i u druge industrijske akcije koje su zakonom regulirane. Sindikat će organizirati 26. svibnja veliki prosvjed svih članova sindikata i svih drugih zaposlenika zatvorskog sustava i zaposlenika pravosudnih tijela ispred Ministarstva pravosuđa i uprave u Zagrebu“.

Iz Sindikata pravosudne policije traže povećanje koeficijenta od 15% za sve zaposlenike zatvorskog sustava te povećanje koeficijenta od 15% za sve službenike i namještenike pravosudnih tijela.

Sindikalno predsjedništvo je na sastanku upoznato „da su predstavnici SPPH ministra Malenicu upoznali s niskim plaćama zaposlenika zatvorskog sustava i pravosudnih tijela, a također i s pisanim zahtjevom oko povećanje koeficijenata. Bilo kakav odgovor do danas nismo dobili. Ignoriranje svih naših zahtjeva i primjedbi, vezano za niske plaće, rezultiralo je odlukom Predsjedništva o organiziranju prosvjeda i upoznavanju i javnosti o stvarnoj situaciji u pravosuđu“.

„Upozoravamo sve u Ministarstvu pravosuđa i uprave, još jednom i ministra te odgovorne u Upravi za zatvorski sustav da je izdržljivost i razumijevanje pravosudnih policajaca došlo na sam rub 'provalije' jer prekovremeni kao rezultat nedostatka službenika, a prisiljeni su raditi, kao i privremeno premještanje u neke 'kritične' ustanove dovodi do gubitka koncentracije, preveliki umor, nezadovoljstvo. Samim tim, sindikat, upozorava da je sigurnost sve više upitna“, poručuju iz SPPH te dodaju „i do sada smo radili po zakonu, uredbi i naputku, ali kao na traci, u cilju da moramo napraviti što prije sva izvođenja na sudove, bolnice, sahrane, itd. i na taj način radili na više radnih mjesta, improvizirajući i pokrivajući ogroman nedostatak pravosudne policije koji i dalje raste jer nam mladi jednostavno odlaze. Brinite se za svoju sigurnost, i zdravlje kao i svih oko vas“.