Provedeno istraživanje dokazuje kako čak 76 posto ispitanika smatra da postoji nedostatak vještina cyber-sigurnosti u njihovoj organizaciji. S obzirom na 2019. godinu situacija se poboljšala za 88 posto, dok gotovo 72 posto organizacija još uvijek traži stručnjake za kibernetičku sigurnost.
Ostali nalazi istraživanja uključuju:
- Unutarnje vještine i dalje su najveći inhibitor u pružanju strategije za kibernetičku sigurnost (39 posto), dok viši čelnici sigurnosti izvještavaju o porastu proračuna (30 posto).
- Poslovna percepcija kibernetičke sigurnosti odmiče se od nepotrebnih troškova (15 posto) prema strateškom prioritetu (54 posto), što rezultira novčanim kaznama i šteti ugledu.
- Kupci postaju educiraniji i zahtjevniji oko pitanja kibernetičke sigurnosti, zbog čega većina ispitanika (69 posto) zaključuje da upravo takve funkcije povećavaju vrijednost njihovih kompanija.
- Sigurnosni lideri postaju kreativniji oko prikupljanja resursa, a 46 posto ispitanika vjeruje da bi se AI i strojno učenje moglo koristiti za nadoknađivanje pitanja osoblja.
Rezultati se temelje na odgovorima 55 ispitanika koji su ujedno i stručnjaci za kibernetičku sigurnost. Smatraju da postoji nekoliko problema ovog posla kao što su nedostatak vještina, percepcija cyber-sigurnosti, privlačnost rada te izazovi povezani s osiguravanjem poslovanja.
"Mislim da su ti nedostaci očigledniji kod sigurnosnih arhitekata, inženjera sigurnosti i profesionalaca visoke razine 'SecOps'. U tim područjima nedostaje dobrog talenta. Ali na toj razini vodstva, bilo da su to direktori ili CISO, ne vidim pravi nedostatak ", rekao je Jim Rutt, jedan od sudionika u istraživanju.