Budućnost uredskih prostora nakon koronavirusa
Ovakvi uredi noćne su more za prijenos virusa koji se lakše širi u gustim područjima i mogli bi završiti kao artefakti predpandemijskog početka 21. stoljeća. Izvršni direktori, poput Jamesa Gormana iz Morgana Stanleya i Jesa Staleya iz Barclaysa, doveli su u pitanje potrebu za ovakvim uredima. Oni su uspješno vodili svoje poslove sa zaposlenicima koji rade od kuće pa se postavlja pitanje zašto ne tako i nastaviti te na taj način uštedjeti.
No uredi neće u potpunosti izumrijeti nego će, kao i mnogo puta ranije, evoluirati. Evolucija će započeti kratkoročnim rješenjima koja će urede učiniti sigurnim prije nastanka cjepiva protiv koronavirusa. Te će promjene djelovati poput mosta prema budućnosti radnog mjesta: neke od ovih kratkoročnih će se promjena zadržati, a neke ne. O dugoročnoj evoluciji ureda odlučit će se u narednim mjesecima i godinama, budući da tvrtke promišljaju svoje poslovne planove kako bi bile fleksibilne i otporne te da bi zadržale produktivnost u krizi.
Iz tog je razloga ova kriza, koja teško pogađa naše živote, prilika za poduzeća da promjene načine svog djelovanja. Odluke koje tvrtke sada donesu, utjecat će na to kako će uredi izgledati za pet godina.