Tržište rada u sektoru privatne zaštite u Hrvatskoj u studenom 2026. godine bilježi stabilnu i visoku potražnju za kadrom, s ukupno 43 aktivna oglasa na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) putem kojih se traži 117 novih radnika diljem zemlje. Usporedba s istim razdobljem prethodne godine pokazuje da industrija ostaje otporna na sezonske oscilacije, ali se istodobno suočava sa sve izraženijom specijalizacijom radnih mjesta i snažnom koncentracijom zapošljavanja u središnjoj Hrvatskoj te na sjevernom Jadranu.
Dok su prijašnjih godina potrebe za zaštitarskim uslugama bile ravnomjernije raspoređene između kontinentalne Hrvatske i priobalja, aktualni pregled burze rada pokazuje znatno snažniji fokus na velika urbana središta i gospodarski najaktivnije zone. Veliki logistički centri, financijske institucije, trgovački lanci i prometna čvorišta diktiraju ritam zapošljavanja, ostavljajući pritom manje sredine s tek pojedinačnim oglasima. Upravo detaljniji pogled na geografsku kartu otvorenih natječaja najbolje otkriva gdje je pritisak na pronalazak licenciranog kadra trenutačno najizraženiji.
Regionalna raspodjela: Zagreb i Rijeka predvode, Zadar iskače na jugu
Pregled objavljenih natječaja otkriva jasnu koncentraciju potražnje u gospodarskim i prometnim središtima, dok je ostatak zemlje pokriven ciljanim potrebama lokalnih tvrtki. Sam Grad Zagreb uvjerljivo prednjači s osam oglasa i 40 otvorenih radnih mjesta, a pridodaju li se tome Ivanić-Grad sa šest, Gornji Stupnik s pet te Velika Gorica i Samobor s po jednim radnim mjestom, šire zagrebačko područje generira više od 45 posto ukupne nacionalne potražnje.
Na razini države drugo mjesto čvrsto zauzima Rijeka sa šest oglasa i 17 traženih djelatnika, dok dodatne potrebe u primorsko-goranskoj i ličkoj regiji dolaze iz Novog Vinodolskog s tri, otoka Raba s dva te Gospića s dva otvorena mjesta. U sjevernoj i središnjoj Hrvatskoj ističe se Karlovac s tri oglasa za ukupno osam radnika, dok Čakovec s pet, Legrad i Donja Dubrava s po dva te Koprivnica s jednim oglasom potvrđuju kontinuiranu potrebu za zaštitarskim kadrom u sjevernim županijama. Na jugu zemlje prednjači Zadar s pojedinačnim oglasom za 10 zaštitara uz dodatnu poziciju na Pagu, dok je u Istri aktivno čak devet oglasa za ukupno devet djelatnika raspoređenih u Puli, Poreču, Umagu, Labinu i Buzetu. Istok Hrvatske pritom je zastupljen jednim natječajem u Osijeku putem kojeg se traže dva zaštitara.
Dominacija tjelesne zaštite uz rast specijaliziranih profila
Analiza radnih mjesta pokazuje da poslodavci i dalje najviše traže operativni kadar za klasičnu tjelesnu zaštitu, pri čemu se kroz 25 oglasa potražuje 85 zaštitara, čuvara osoba i imovine te zaštitara-recepcionara, što čini više od 70 posto ukupne potražnje. Istodobno raste udio specijaliziranih pozicija s dodatnim ovlastima ili radom u visokorizičnim okruženjima, na koje otpada 12 oglasa za 22 djelatnika, odnosno 20 posto ukupnog broja traženih radnika. Značajan dio tih natječaja odnosi se na kućne detektive u trgovačkim centrima, zaštitare u bankama u Rijeci i na Rabu, rad u zagrebačkim casinima te nadzor u Zračnoj luci "Franjo Tuđman” u Velikoj Gorici. Uz to, tvrtke Securitas Hrvatska u Karlovcu i Sokol u Rijeci traže licencirane zaštitare i tekliće za poslove osiguranja i prijenosa novca i vrijednosnih pošiljaka.
Preostalih 10 posto potražnje odnosi se na šest oglasa za ukupno 10 stručnjaka iz područja tehničke zaštite i daljinskog nadzora. Potražnja za zaštitarima-tehničarima, elektroinstalaterima i operaterima centralnog dojavnog sustava (CDS) prisutna je u Zagrebu, Čakovcu, Koprivnici te istarskim gradovima, što potvrđuje sve izraženiju ulogu tehnologije u svakodnevnom poslovanju zaštitarskih tvrtki.
Najaktivniji poslodavci: veliki sustavi drže glavninu tržišta
Na listi aktivnih natječaja pojavljuje se ukupno 17 zaštitarskih tvrtki, no gotovo dvije trećine svih otvorenih radnih mjesta koncentrirano je kod pet najvećih poslodavaca. Najaktivniji poslodavac u ovom ciklusu je Klemm Sigurnost s čak devet objavljenih natječaja i 25 traženih radnika u Zagrebu, Rijeci, Samoboru, Velikoj Gorici i na Rabu. Odmah iza njega slijedi General Security koji traži ukupno 15 djelatnika na području Zagreba i Ivanić-Grada, dok je Sokol raspisao pet oglasa za 12 radnika u Rijeci, Novom Vinodolskom, Gospiću i na Rabu.
Visoku potražnju bilježe i Omega Security u Zagrebu te Rival Security u Zadru, koji pojedinačno traže po 10 radnika za poslove zaštitara i čuvara. Istarsko tržište u potpunosti pokriva tvrtka Sigurnost, koja kroz devet pojedinačnih oglasa u Buzetu, Labinu, Poreču, Puli i Umagu potražuje devet djelatnika, uključujući tehničare i pratitelje. Među ostalim poslodavcima s većim brojem otvorenih pozicija ističu se United Security sa šest traženih radnika, Protecta Horvat, 007 Miletić i Alzas Alarms s po pet radnika te karlovački Boxer koji potražuje četiri djelatnika.
Podaci s burze rada u studenom 2026. potvrđuju da je potražnja za zaštitarima strukturni, a ne povremeni fenomen. Rokovi prijava koji se u većini oglasa protežu do kraja studenoga i početka prosinca 2026. godine upućuju na to da poslodavci popunjavaju stalne radne pozicije i nastoje nadomjestiti visoku fluktuaciju kadra. Dok sektor i dalje muku muči s manjkom licenciranih djelatnika i pritiskom na rast plaća u kontekstu novog iznosa minimalne plaće od 1.130 eura, sve veći broj natječaja za tehničare, operatere dojavnih centara i specijalizirane zaštitare pokazuje da industrija postupno podiže razinu tehnološke i operativne složenosti usluga. Za kandidate s važećim dopuštenjem MUP-a, domaće tržište rada u privatnoj zaštiti i dalje nudi trenutačno zaposlenje u gotovo svim dijelovima Hrvatske.
Photo by Sasun Bughdaryan on Unsplash