Saša Vasilić, predsjednik Uprave Securitas Hrvatske
Iako je u posljednje vrijeme bilo glasina o odlasku Securitasa s tržišta, posebno bih istaknuo da je Securitas stabilna kompanija koja cijelo vrijeme svog poslovanja bilježi kontinuiran i stabilan rast. Trenutačno zapošljavamo oko 2200 djelatnika
Sašu Vasilića ne treba pretjerano predstavljati u sektoru privatne zaštite, u kojem radi i djeluje više od 25 godina. Profesionalni put započeo je kao zaštitar, a zahvaljujući upornosti, znanju, radu i ambiciji napredovao je do novih uloga: od voditelja podružnice i ključnih klijenata, preko direktora prodaje pa do funkcije regionalnog direktora. Ovo potonje odnosni se na njegovu matičnu tvrtku, a povod razgovoru je imenovanje Vasilića na funkciju predsjednika Uprave Securitasa Hrvatska.
Za one upućenije u sektor privatne zaštite vaše imenovanje za predsjednika Uprave nije neočekivana vijest. Kako ste dočekali ponudu kompanije?
Kao što znate, u posljednjem periodu bilo je dosta izmjena unutar naše kompanije, stoga nije bilo neočekivano moje imenovanje s obzirom na to da sam dugo u kompaniji te da u potpunosti poznajem poslovanje. Ovo gledam kao priliku da dam svoj doprinos i provedem određene ideje do kojih sam došao tijekom dugogodišnjeg rada. Fokus je na prilagodbi potrebama tržišta i kontinuiranom poboljšanju naših usluga, osiguravajući ispunjenje svih zahtjeva naših klijenata.
Što je kompanija postavila pred vas od ciljeva, kakva su očekivanja Securitasa?
Očekivanja grupacije su svakako da nastavim provođenje strategije Securitasa, kako kratkoročne tako i dugoročne, kroz transformaciju industrije kombinacijom ljudi, tehnologije i znanja. Osobno ću se usmjeriti na jačanje odnosa s klijentima, podršku našim zaposlenicima, te na daljnji razvoj poslovanja.
Kako trenutačno stoji Securitas u Hrvatskoj i u kakvom ste stanju zatekli Društvo? Koji broj ljudi danas zapošljavate?
Iako je u posljednje vrijeme bilo glasina o odlasku Securitasa s tržišta, posebno bih istaknuo da je Securitas stabilna kompanija koja cijelo vrijeme svog poslovanja bilježi kontinuiran i stabilan rast. Trenutačno zapošljavamo oko 2200 djelatnika. Stagnacija broja zaposlenih posljednjih nekoliko godina u skladu je s našim strateškim smjernicama koje nam osiguravaju korištenje najnovijih rješenja za poboljšanje naših sigurnosnih usluga, a koje se baziraju na optimizaciji radne snage uz kombinaciju naprednih sigurnosnih rješenja.
Planirate li provesti promjene u upravljanju, poslovanju ili u strukturi tvrtke?
Definitivno će biti određenih promjena o kojima sada još ne mogu govoriti, međutim mogu spomenuti kako se vraćamo u format s dva regionalna direktora te je natječaj trenutno u tijeku.
Securitas zadnjih godina drži prvu poziciju u sektoru privatne zaštite u RH, glede prihoda, broja zaposlenih i druge statistike. Kako gledate na konkurenciju u sektoru, ali i na suradnju unutar industrije privatne zaštite?
Kao što ste naveli, posljednjih nekoliko godina smo lider na tržištu i u cilju nam je zadržati poziciju kroz dodatan razvoj poslovanja. Što se tiče naše konkurencije, uvijek pozdravljamo i potičemo zdravu konkurenciju, jer samo tako možemo zajedno podići našu industriju na višu razinu.
U sektoru ste počeli raditi kako zaštitar. Kakvi su bili vaši počeci u zaštitarstvu i kako je tekao put do predsjednika Uprave?
Kao i većina zaposlenika industrije sigurnosti započeo sam raditi taj posao gledajući na njega kao na nekakvo prijelazno razdoblje, međutim posao mi se svidio te sam kroz godine prošao gotovo sve razine poslovanja. Kako je tvrtka rasla tako sam i ja rastao te se razvijao s njom. Put koji sam prošao očigledno nije bio kratak i lagan, ali svakako je bio uzbudljiv i dinamičan.
Kakvi ste privatno, van poslovnog dijela života?
Privatno sam obiteljski čovjek, koji voli aktivno provoditi vrijeme s obitelji.
Što možete izdvojiti od većih projekata Securitasa u Hrvatskoj?
Imamo uzbudljivih projekata u tijeku o kojima još ne mogu govoriti, a kao što ste upoznati, nedavno smo primili nagradu s našim partnerima za projekt Hrvatskih autocesta, te možemo izdvojiti i projekt Rijeka Gateway.
Već i vrapci na grani znaju da su najveći problem sektora nedostatak radne snage i cijene usluga, prvenstveno cijene usluga u tjelesnoj zaštiti. Na koji način se Securitas nosi s tim problemima?
Da, nažalost, to je izazov s kojim se suočavamo već godinama, a sada je prisutan i u mnogim drugim sektorima. Svi bismo trebali razmisliti o tome kako možemo doprinijeti poboljšanju situacije na tržištu rada. Jasno je da niska cijena usluge nije rješenje, pogotovo u vrijeme kada svi ostali troškovi neprestano rastu. Naš sektor igra ključnu ulogu u osiguravanju sigurnosti i zato je važno raditi na tome da poslovi privatne zaštite postanu privlačna profesija, a ne da ih se marginalizira. U Securitasu se posebno fokusiramo na zadržavanje naših djelatnika. Gubitak zaposlenika ne znači samo gubitak osobe, već i vremena i resursa uloženih u njihovu edukaciju. Dok novi djelatnik ne dostigne razinu znanja i iskustva onoga koji je otišao, kvaliteta usluge i razina sigurnosti mogu biti ugrožene. Zato ulažemo dodatne napore u stvaranje radnog okruženja u kojem se naši zaposlenici osjećaju cijenjeno i motivirano. Vjerujemo da je to ključ za dugoročno rješavanje ovih izazova.
S obzirom na vaših 25 i više godina u zaštitarstvu, kako gledate na trenutno stanje privatne zaštite u Hrvatskoj? Što je po vama ključno za poboljšanje stanja sektora?
Zaštitarstvo, odnosno privatna zaštita značajno je napredovala u inovativnom i tehnološkom smislu u odnosu na vrijeme kad sam ja počeo raditi. Smatram da je odgovor na prethodno pitanje jedan od ključnih faktora za poboljšanje stanja sektora. Posla zasigurno ima dovoljno za sve, ali je upitno kako i s kim ga odraditi. Nadalje, globalna situacija ukazuje na jačanje mjera sigurnosti u svim segmentima, što svakako pozitivno djeluje na našu industriju.
Securitas uskoro obilježava 15 godina poslovanja u Hrvatskoj. Na koji način to planirate obilježiti?
Punih 15 godina vrlo uspješnog poslovanja Securitasa u Hrvatskoj je značajna obljetnica i svakako ćemo je obilježiti na prigodan način.
Surađujete li sa Securitasovim tvrtkama u drugim zemljama?
Da, naravno. Surađujemo na nekoliko razina, a poznato je da Securitas ima i globalni odjel koji se isključivo bavi globalnim klijentima, što nam daje dodatnu vrijednost i prednost na tržištu po pitanju pristupa i izvedbe.
Dražen Najman